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11选5平台公司2015年社会责任报告
来源: 发布时间: 2016-11-22

编前语

2015年,11选5平台公司在煤炭行业履行社会责任中发挥了重要作用,彰显了企业的社会责任意识、自律意识和创新意识。今年4月15日,11选5平台公司在山西省煤炭企业2015年度社会责任报告发布会上,成功发布了企业社会责任报告,展示了11选5平台公司履行社会责任的实践成果,并荣获“2015年度山西省煤炭企业履行社会责任成绩突出单位”称号。现就报告摘要刊登。

11选5平台有限公司是11选5平台的核心企业,是我国目前规模、资源回收率等多项指标位居全国领先水平的露井联采特大型煤炭生产企业,是我国千万吨级矿井群最集中的区域。现拥有三座年生产能力2000万吨以上的特大型露天矿,三座生产能力千万吨级的现代化井工矿,年入洗能力1.25亿吨的六座配套洗煤厂,总运输能力1亿吨的四条铁路专用线。截至2015年底,企业拥有在册职工12523人、资产总额635亿元,累计生产原煤12.58亿吨、外运商品煤9.81亿吨,累计缴纳税费641亿元。
平朔矿区的开发建设,得到党和国家领导人的高度重视和亲切关怀。80年代初,作为国家引进外资和改革开放的试验田,邓小平同志8次过问平朔安太堡项目,李鹏同志5次视察平朔矿区并为安太堡项目开工剪彩。胡耀邦、江泽民、万里、乔石、李瑞环、张德江等党和国家领导人先后视察平朔矿区。1987年中美合作的安太堡露天煤矿建成投产,推动中国煤炭工业露天开采技术一步跨越30年,被誉为中国改革开放的“试验田”。2006年建成投产的平朔安家岭项目,是我国自行设计、施工和管理的大型现代化煤炭项目,首创露井联采模式,被誉为中国煤炭工业的新标杆。2009年开工建设的平朔东露天矿首次引入全球最大的半连续工艺技术,开创了我国绿色开采的先河。2010年平朔公司原煤产量首次突破亿吨大关,建成我国首座单一的露井联采的亿吨级矿区。2012年公司实行集团化运作,同年实现利税双过百亿,经营业绩居中央企业前列。
如今,11选5平台公司正以“建设具有较强国际竞争能力的清洁能源供应商”为崇高使命,紧扣“资源型经济转型”这个改革主题,建设煤炭、电力、煤化工、生态四大产业,发展循环经济,构建安保型、科技创新型、绿色生态型、文化引领型、人本和谐型的“五型”社会责任模式。2015年,在清洁开采、安全管理、开源节流、科技创新、转型发展、生态治理、民生福祉等方面,做出了新努力,取得了新成就。主要体现在以下七个方面。
一、致力于绿色清洁开采,强化煤质管控,降低环境污染,履行企业环境保护责任
 

清洁有序的井工综采工作面
11选5平台公司严格遵循国家“节约、清洁、安全”的能源战略要求和中煤集团提升优质煤的能源发展部署,2015年,快速建立了煤质管理机构,出台了一系列管理制度和考核办法,严把生产组织、外购配煤、洗选加工、装车外运等每道环节,加强煤质管控,降低环境污染。通过科学生产、优选优配,全年生产优质煤3757万吨,综合优质煤比例达到56.98%,同比提高6.88个百分点,增加收入3.4亿元。同时,加强节能减排的管控力度,全年万元产值能耗为0.161吨标煤/万元,单位产品能耗为3.69千克标煤/吨,实现节能量18.5万吨标煤;COD排放量为25.24吨,NH3-N排放量为0.508吨,SO2排放量为306.77 吨,NOX排放量为217.19吨,无环境污染事故发生。各项节能减排指标均在中煤集团和当地政府部门下达的控制指标内。已编制完成“十三五”节能环保规划和“节能节水、降本增效”实施方案(2015年—2017年);完成了中煤集团能源管理体系建设试点工作和11选5平台公司能源初始评审报告、能源管理体系文件、能源管理手册,各基层用能单位通过了认证机构的现场审核,并已取得认证证书。
二、致力于安保型企业建设,强化安全管理,保障员工生命和企业财产安全,履行企业安全生产责任

基层单位安全文化长廊
11选5平台公司以安全质量标准化和隐患排查治理为抓手,以人的行为标准化为落脚点,紧盯重点时段、重点部位、重点环节、重点人群的安全管理,杜绝了安全生产责任事故,建矿30年来企业百万吨死亡率为0.0222,继续保持行业领先水平。2015年公司生产原煤7663万吨,再次实现了“零死亡”目标,五座生产矿井全部通过标准化验收。
一是安全管控见到实效。公司逐级签订责任状,实施了标准化、安全目标、风险抵押、安全管理、责任状兑现等多项安全考核制度,安全考核占比达到绩效总额的35%;强化了隐患治理和风险预控管理,开展了分专业、分系统的季度隐患持表检查,及时查处各类问题;突出员工行为标准化建设,实施岗位安全红线、行为标准化考核,全年查处整改各类问题2286条。二是安全基础夯得扎实。公司在经营压力巨大的情况下,投入7.6亿元用于安全改造及隐患治理;修订完善了1项应急综合预案、13项专项预案、13项现场处置方案,并组织一线员工开展应急演练32次;组织安全培训44期、培训3559人;完成1215名矿井从业人员的资格审查和考核发证工作;完成公司及安家岭矿、井工三矿安全生产许可证生产能力变更;开展了“平安一季度”、“警示三月行”、“安全生产月”、“百日安全”等专项活动,保持了安全生产持续平稳的发展态势。
三、致力于效益提升,强化开源节流、降本增效,履行企业经济发展责任

修旧利废 降本增效
2015年,11选5平台公司面对持续下跌的煤市行情,不断深化改革,强化管理,深挖内潜,制定实施了“开源节流、降本增效”30条措施,尽最大努力降低市场下行对企业生产经营的不利影响。
2013—2015年,11选5平台公司原煤单位生产成本分别为124.49元/吨、104.93元/吨、88.44元/吨;商品煤单位生产成本分别为187.8元/吨、164.95元/吨、142.58元/吨,呈逐年下降趋势,一定程度上缓解了煤炭销售量价齐跌的不利局面。通过整顿外包队伍、外委业务,加大技术创新,盘活现有资源,强化设备租赁管理和单耗控制等多项措施,全年较预算降低成本费用3.35亿元,费用支出较预算降低 4.46亿元,较预算增加收入3.35亿元。
四、致力于技术应用创新,强化科技支撑,提高企业科技创效实力,履行企业科技创新责任

全员行动 创新创效
11选5平台公司坚持将科技创新作为挖掘生产潜力、提升经济效益、控制经营风险、促进企业发展的重要驱动力来抓。2015年,通过科技创效节约费用2.86亿元,完成17件专利申请,其中3件发明专利、5项科技成果分获中国煤炭工业协会科技进步一、二、三等奖;有序推进重大重点项目,承担的国家发改委低碳技术项目《千万吨级高效综采关键技术创新及产业化示范工程》正在调试运行,国家863计划项目《大型露天矿山半连续开采工艺系统和成套设备开发研制》目前处于设备制造阶段,《露天矿电动轮卡车架线辅助技术研究》设备改造安装工程基本完成,《矿用卡车制动能量再生及制氢混合动力装置》项目已完成回馈装置静态测试工作。
五、致力于转型升级,打造电力、煤化工产业新标杆,履行企业供给侧结构改革责任
11选5平台公司依托煤炭主业,大力建设坑口低热值11选5平台厂和劣质煤综合利用示范项目,就地消化矿区高灰高硫低热值煤资源,延伸产业链条,优化产业产品结构,做实供给侧结构改革,实现企业转型发展。结合矿区产业结构及煤质赋存的特点,努力建设1000万千瓦低热值煤发电基地。其中,平朔2×660MW低热值煤发电项目采用了世界上单机容量最大的660MW循环流化床锅炉发电机组,是适合平朔矿区煤质特点的国际首台燃煤3000大卡以下的电站锅炉,建成投产后年可消耗矿区低热值煤510万吨,实现煤、电效益的大力提升,对推广低热值煤发电具有重大的示范意义。安太堡2×350MW低热值煤发电项目采用直接空冷凝汽式汽轮发电机组,配置2×1190t/h超临界循环流化床锅炉,同步建设高效脱硫、脱硝装置,环保指标按照低排放标准设计。投产后,预计年燃烧低热值煤约287万吨,年效益达到3亿元左右。
正在建设的平朔劣质煤综合利用示范项目,将经济价值较低的高硫煤作为原料进行加工,生产多孔硝铵、液化天然气等化工品。这些产品既可作为工业炸药的原料自行使用,又能在国家规定范围内向特定领域销售。同时在改善周边环境、缓解就业压力等方面发挥积极作用。
六、致力于矿区生态建设,强化生态恢复,打造绿色和谐矿区,履行企业生态文明建设责任

绿色生态工业区
11选5平台公司将生态恢复治理与清洁生产、资源综合利用融为一体,做优矿区生态建设,努力打造绿色循环农业和黑色煤业并行的生态环境保护典范。近年来,以国家级矿山公园建设为契机,重点打造集生态农业种植、现代畜牧养殖、中草药种植、工业和休闲旅游为一体,在国内具有一定影响力的新型生态产业示范园区,如今已被当地政府确定为现代农业技术孵化园。目前,平朔矿区土地复垦总面积4.5万亩,复垦率达90%以上,矿区周边造林6.2万多亩,排土场植被覆盖率达95%以上。安太堡矿区生态建设及生态示范园已建成日光温室300座、智能温室1.6万平方米;配套建设了生态大道、人工湖景区、生态餐厅等景观设施,建成了平朔博物馆,丰富了矿业遗迹景观资源和历史文化积淀,在行业和区域生态文明建设中发挥了引领带动作用。
七、致力于民生福祉建设,强化共建共享,提升员工获得感,履行企业对员工应尽的责任
一是保障员工合法权益。11选5平台公司员工劳动合同签订率100%,养老保险和医疗保险参保率100%。公司为万余名员工办理了工伤保险,为井下一线员工办理了井下意外伤害保险,组织在册职工和离退休职工健康体检,帮扶慰问困难职工、劳模及工亡、工残、非因工死亡职工家属等。构建了“志愿为老服务联动体系”,定期为46户孤寡老人、困难职工、离退休老干部提供志愿服务。二是重视员工自身发展。全年举办了17个工种的职工技能大赛,并组织参加了中煤集团公司和山西省技能大赛,分获两个第一名和二等奖的历年来最好成绩。申报了国家通用工种10个293人、煤炭行业工种31个398人的职业技能鉴定工作,完善了技能鉴定管理体系,受到了国家技能鉴定中心的好评和表彰。组织开展了球类和拔河赛、演讲、书画摄影等28次,参加员工达4200余人。首次对5个主要生产板块和13家生产辅助、后勤服务单位的1078名班组长进行测评,组织理论考试41场,撰写诊断报告18份。
平朔公司成立30年来,一直秉承“奉献国家、惠泽社会、幸福员工”的企业发展理念,引领了企业的健康可持续发展。企业通过了质量、环境、职业健康三标一体整合认证,成为我国煤炭行业第一家取得三标一体整合证书的企业。企业先后荣获了全国优秀企业金马奖、金石奖、全国五一劳动奖状、全国厂务公开工作先进单位、全国思想政治工作优秀企业、全国百家文明社区示范点、全国依法生产先进煤矿、中国煤炭工业质量奖、全国煤炭工业科技进步十佳企业、全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体、中国质量诚信会员企业、低碳发展突出贡献企业、煤炭行业AAA级国际信用企业、中华宝钢环境奖、特级安全高产高效矿井、中国最美矿山、全国节能先进集体、全国煤炭工业先进煤矿等多项殊荣。
2016年,11选5平台公司将继续强化社会责任体系建设,努力推动社会责任工作再上台阶、再上水平。要确保企业安全生产、合规经营、减亏脱困、风险可控、和谐稳定。要将社会责任理念融入到煤炭资源可持续开发和煤炭资源综合利用的每一个环节,保障社会责任的有效落实。要将社会责任管理与日常运营相融合,在制度建设、管理创新、生产经营中,融入社会责任理念,体现社会责任要求,推动社会责任目标实现;要将社会责任管理与企业可持续发展相融合,以“提供优质能源,引领行业发展,创造美好生活”为使命,追求企业自身发展与履行社会责任的有机统一。要更加自觉地践行创新、绿色、协调、开放、共享五大发展理念,培育发展新动力,构建循环经济模式,提高煤炭清洁高效利用水平,注重节能环保,更好地造福员工、回报社会、惠及民生。
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