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情满“夕阳红”
来源: 发布时间: 2016-12-19
在煤炭市场逐步企稳回升的大好形势下,平朔公司离退休职工迎来了一年一度的健康常规检查。这是公司党政重视老年人工作、关爱老年人身心健康的重要举措之一,这一举措在离退休职工管理中心得到了积极响应和有效落实,为老年人撑起了一片幸福的“晴空”,在公司营造了和谐稳定的良好环境。
一、准备细致充分,工作严谨认真
据统计,今年安排体检的离退休职工共2857人(其中:70岁以上344人,80岁以上102人)。由于体检人员多、工作量大,考虑到医院相关体检科室设备和人员的承受能力,在不影响医院为广大患者正常服务的前提下,也为确保体检者安全、有序完成体检项目,离退休职工管理中心和平朔医院商定每天安排110名人员体检。
为了让老同志能及时了解自己的体检日期,离退休职工管理中心将每日体检人员名单分别张贴在中心大院外墙公示栏和医院入口显眼位置。将特殊人群、行动不便和年龄较大的老同志安排在前期体检,并采取用电瓶车接送的办法,确保每位老同志都能安全准时参加体检。
为了做好体检工作,医院在体检中心候检大厅北墙和西墙醒目地方分别悬挂了《平朔医院健康体检流程图》、《平朔医院健康体检注意事项》、《平朔医院健康体检项目》、《健康体检五忌》,对一些受检者容易忽略的问题作了醒目的再强调,并取得了明显效果。

每天上午8点整,体检登记工作准时开始。为了防止在体检登记时出现扎堆拥挤现象,离退休职工管理中心安排专人和助老志愿者共同维持秩序。当看到腿脚不便、体弱多病和耄耋老人们领到《体检导引单》后,便主动走到身边,搀扶着他们逐个科室的进行排队体检。
有位退休20多年的老干部受助后感动不已,他深有体会的说:“公司和离退休职工管理中心党政对老同志真是太关心了,我腰腿疼痛多年,今天安排体检,因子女都上班脱不开身,要不是助老志愿者陪同,我今天根本就来不了医院作不了体检,真是谢谢她们了。”

体检过程中,各相关科室医护人员服务热情周到,工作又细致严谨。如采血环节,有的老年人胳膊脂肪层较厚血管较细,给采血带来一定困难,医院抽调了有经验的护士完成这项工作,采血过程基本做到了“一针见血”,减少了老同志穿剌部位的剌疼。
二、企业关爱老年人,费用投入有保障
老同志们通过“享受”体检,从内心感受到,在平朔退休是非常幸福和自豪的。这幸福和自豪首先来自公司历届党政领导对离退休职工身体健康和晚年生活的关心和重视。这也为子女减轻了负担,使他们能够安心工作和学习。
从2008年公司开始实施为离退休职工健康体检以来,截至今年已开展了9次,从最初的体检人数1535人,到今年的2800多人,从最初的体检费570元/人,到今年的740元/人,公司累计投入1258万多元,这些惠及老职工的投入,对老人们提早发现预防疾病,积极采取措施及时治疗都起到了重要的作用,深受职工好评。
三、工作可圈可点,寄予再上新高
今年两家单位的工作做的是“更上一层楼”了。在“转变工作作风,增强服务意识,提高服务质量,提升责任意识”上,比过去做的更好,更完美;在各负其责、各司其职方面比过去做的更到位,协调配合的更默切。加之,受检者积极配合,实现了每日人流基本均衡、安全有序,给体检工作创造了好的环境。在经过为期28天的紧张忙碌,圆满完成了2229人的体检工作。
今年体检工作亮点颇多,有三点印象较为深刻。一是充分利用信息技术建立电子档案,将受检者的体检信息数据全部输入计算机,最大限度地减少了误检、漏检和差错,实现了信息整合和信息共享。二是由综检医生撰写的《平朔煤炭工业公司医院体检报告书》,针对每个人通过体检发现的异常情况,在《报告书》里的体检评估、健康指导及健康综述等比往年写的更具体,更具有可操作性,并对需要进一步复查的项目提出了中肯建议。三是以陈艮莲同志为队长的离退休职工“助老志愿者”服务队的25名队员(其中在岗的10名),首次配合两家单位参与体检服务。这些同志中,年龄最大的70岁,她们(他)忘记了自己也是需要别人帮助照顾的人,积极参与对高龄及行动不便的300余位老人提供服务,这种崇高的共产主义思想觉悟值得我们每个人学习。
此外,对常年在朔州市以外省市居住的一年以上的人员,离退休职工管理中心以《退休职工可以申请异地体检了!》问答的形式,对“申请异地体检时间”、“异地体检需要提供的资料”、“如何报销”等方面的相关详细规定并全文刊登在2016年《平朔老年》杂志第2期上,为在他乡居住的退休职工也能享受到体检提供了详尽指南。
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